自我管理 成就卓越

2024年9月13日，興義市信恒城市建設投資有限公司（以下簡稱“市信恒城投公司”）“以學鑄魂強黨性，崇尚崇廉促發(fā)展”第二十九期“廉潔課堂開講啦”持續(xù)開講。本期宣講由市信恒城投公司下屬子公司興義市瑞和祥殯葬服務有限公司副經(jīng)理李魯黔同志主講，公司中層以上干部、黨建指導員、紀檢監(jiān)察專員等同志參加。

本次宣講的主題為：“自我管理 成就卓越”，宣講過程中，李魯黔同志從時間管理、目標管理、計劃管理、壓力管理、員工管理以及高效溝通六個方面和大家進行了深入的學習和探討。

一、時間管理

李魯黔同志通過“憔夫砍柴”的故事拉開了今天學習的序幕，故事告訴我們，時間管理需要合理規(guī)劃每分每秒，將自己的工作按緊急和重要程度劃分，同時把焦點放在重要但不緊急的事項上，做好時間日志，提升做事技巧和能力，才能有效地提高工作效率，促進個人和組織的長期發(fā)展。

二、目標管理

目標是指企業(yè)或個人欲達成的一種結(jié)果，就像指南針，人要有明確的目標，當一個人沒有明確目標的時候，自己不知道該怎么做，別人也無法幫到你！天助先要自助！目標管理是關(guān)鍵，只有設定好本階段的目標，才能有序不亂的開展計劃、實施等工作，才能明確工作的重點，善于將時間和精力用在一個目標上，方能堅定前行。

三、計劃管理

拿破侖提出有效計劃法“凡事要統(tǒng)一和決斷，因此成功不站在自信的一方，而站在有計劃的一方?！保媱澒芾硎腔A，制定科學計劃，助力自我提升，結(jié)合自身情況及目標制定有效的計劃，計劃要具體地體現(xiàn)工作進度，同時評估任務工作量，把大任務分解為多個小任務，保證以更加精確、細密的狀態(tài)跟蹤，以便在預期時間完成任務。

四、壓力管理

壓力來自于工作、生活、個人性格、家庭等因素，最好的解壓方式是讓你重燃生活的熱情以“做”來解決“累”，所以我們可以有計劃的規(guī)劃自己的時間，培養(yǎng)自己的興趣愛好，適當?shù)呐c人交流，獨立的沉思，這樣讓自己慢慢變成一個有趣的人。給自己的壓力適度就好，能解決的事不必去擔心，不能解決的事，擔心也沒用，人生擁有的，是不斷的抉擇。

五、員工管理

首先一定要堅持以人為本的原則，通過建立信任、提供支持和賦予責任來激發(fā)員工的潛力；其次加強員工的廉潔從業(yè)教育也非常重要，加強員工廉潔從業(yè)教育,也是防范經(jīng)營風險,提升公司價值、促進公司又好、又快發(fā)展的有效的手段之一；最后引導員工了解相關(guān)法律法規(guī)，規(guī)范自己的言行，這是員工個人自我價值實現(xiàn)及個人職業(yè)生涯成功的必備條件，員工在承擔公司發(fā)展任務的同時，又會面臨親情、金錢的誘惑，如何正確行使手中的財物、信息等管理權(quán)力，也是員工的必修課。

六、高效溝通

高效的溝通需要換位思考，設身處地的為對方著想，轉(zhuǎn)換彼此的角色，真誠地為別人著想，那樣才能從對方的角度分析出問題的所在，說出的話語才能讓對方感同身受，才能打動對方的心，最終實現(xiàn)溝通的目的！

總之，自我管理是一個成功的人所必須的，養(yǎng)成習慣的過程是難熬的，但是一旦養(yǎng)成，回報將是巨大的。自我管理需要一個強有力的執(zhí)行，需要自己一絲不茍的完成自己安排的任務，這需要不斷地鍛煉自己，讓自己嚴格按照自己的安排來實施。